El growth hacker y sus relaciones laborales.

Siendo el growth hacker una persona que usa análisis a tiempo real de cualquier causa efecto de sus publicaciones, aplicándolas tras una gran curiosidad en los efectos de las mismas, además de la creatividad, se pueden definir varias relaciones laborales.

1.- Varios trabajando en una misma empresa comunicándose entre ellos pueden conseguir mayor expansión del negocio de la misma-

2.- Varios trabajando en una empresa que da servicios a otras, pueden conseguir un gran trabajo, siempre que la empresa que les contrata les informe bien de su producto y les de libertad para su desarrollo.

3.- Una persona sola trabando en una empresa, tiene una gran desarrollo pues conoce la empresa y hará crecer el negocio-

4.- Una persona sola trabajando como freelance para una o varias empresa, es el mas difícil de desarrollar, siendo posible si la empresa para que le realiza los trabajos le informa bien de sus productos y al mismo tiempo le da libertad en la creatividad.

En estos 4 casos siempre el empresario tiene que tener bien valorado el trabajo que se le esta haciendo, pues hay que tener en cuenta que los growth hacker lo harán mejor si se les tiene en cuenta su trabajo, siendo este bien remunerado, todos saldrán ganando